Quels sont nos outils et nos méthodes ?
Outre la graphologie, différents outils et inventaires de personnalité sont utilisés pour les bilans d’orientation ou de réorientation, pour les évaluations de candidats, pour les recrutements. L’utilisation de l’un ou l’autre dépend de la demande initiale.
PROCESS COM
Chaque individu est composé de 6 types de personnalité ; ce mélange fait apparaitre des caractéristiques comportementales, des motivations, des façons de communiquer, des comportements sous stress observables et prévisibles, ce qui est l’un des atouts du modèle Process Com.
En identifiant et comprenant ces comportements, nous améliorons notre qualité de vie, nous individualisons notre mode de communication, notre leadership, nous apprenons à mieux gérer les conflits, pour entretenir une relation de qualité.
Les utilisateurs Process Com disposent d’outils pratiques pour gérer avec talent leur communication ; les relations de travail gagnent en fluidité et les équipes plus sereines.
Applications : accompagnement humain – conduite du changement - communication – coaching – cohésion d’équipe
Coach certifiée par KCF
MBTI
L’un des outils psychologiques les plus utilisés dans le monde, avec plus de 2 millions d’utilisateurs par an ! Il est très utile dans le développement personnel, c’est un modèle constructif, souple et épanouissant pour valoriser les forces individuelles et les différences. Il fait apparaitre la façon dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui, en donnant un aperçu de ses motivations et de la motivation des autres ; c’est une base solide pour l’évolution et le développement personnel, dont découle une meilleure efficacité individuelle.
Il permet d’identifier quelles sont les fonctions psychologiques dominantes et auxiliaires d’une personne selon 4 axes d’étude : l’orientation de l’énergie, la manière de recueillir l’information, le traitement de cette information pour la prise de décision, le mode d’organisation et d’action.
Sur chacun des 4 axes, deux types préférences ; ce qui permet d’établir 16 grands types de personnalité. La connaissance de 4 préférences indique votre type MBTI.
Certifiée par OPP
STRONG
Le Strong fournit des informations fiables sur les intérêts professionnels d’une personne, en l’aidant à découvrir des pistes professionnelles potentielles, en lui donnant une vision claire de ses préférences professionnelles, en la reconnectant avec ses envies professionnelles profondes. Très adapté aux jeunes pour les aider à choisir leur orientation initiale, il est également très adapté à différents stades d’une carrière, en donnant des idées sur les changements professionnels les plus adéquats.
Certifiée par OPP – Daniel Porot
GRAPHOLOGIE
Basée sur l’observation de l’écriture, la graphologie est une méthode d’approche de la personnalité. Elle est fondée sur l’expressivité du geste, sur la loi de la représentation, sur le symbolisme des formes et de l’espace. Grâce à une technique d’observation rigoureuse et approfondie de l’écriture, la graphologie permet de mettre en évidence les traits de personnalité.
Les champs d’application sont nombreux : recrutement, bilan de gestion de carrière, gestion d’équipe, bilan de compétences, compatibilité de personnalités dans le cadre d’une association…
Certifiée par la Société Française de Graphologie
Nous déterminerons ensemble les outils adaptés à vos besoins !